Ведущий инженер АСУ ТП

Вакансия № 4014284 в населенном пункте (городе) Воронеж от организации СТАКЕР на сайте Электронной Биржи Труда нп. Воронеж.

Актуальность данных:

Объявление № 4014284 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 3 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4014284 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель СТАКЕР ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Ведущий инженер АСУ ТП в сфере деятельности Маркетинг, реклама, PR → Event, организация мероприятий в населенном пункте Воронеж.

Логотип компании (организации) СТАКЕР:

Официальный сайт организации (компании) СТАКЕР
www.telestacker.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Маркетинг, реклама, PR → Event, организация мероприятий:

// Маркетинг, реклама, PR

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 120000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 6 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 4014284 входит следующее:

·
разработка программного обеспечения PLC, OP;

·
участие в проектировании АСУ ТП;

·
участие в производстве оборудования АСУ ТП;

·
участие в процессе закупки комплектующих АСУ ТП;

·
участие в работах по монтажу АСУ ТП;

·
выполнение обязанностей шеф-инженера в части АСУ
ТП и электрооборудования на объекте, при его возведении;

·
выполнение пуско-наладочных работ на объекте;

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4014284 к соискателю места труда следующие:

·
языки программирования ПЛК по ГОСТ Р МЭК
61131-3-2016;

·
Profinet,
Profibus, Modbus RTU/TCP, CAN (основы);

·
AutoCAD,
EPLAN Electric P8;

·
SCADA;

·
стандарты и пр. НТД в области профессиональной
деятельности.

Организация по объявлению № 4014284 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Испытательный срок 3 месяца. Во время испытательного срока
выплачивается заработная плата в полном объеме.

График 5/2. Возможно привлечение в выходные и праздничные
дни.

Готовность к командировкам, возможно длительным;

Готовность и способность к профессиональному развитию,
изучению нового.

Статистическая информация: