Электронная Биржа Труда нп. Липецк - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Липецк на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Липецк города (региона) Липецк
Разместить вакансию нп. Липецк без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Липецк Найти работу в нп. Липецк в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Липецк в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Аппаратчик химводоочистки

Вакансия № 4045850 в населенном пункте (городе) Липецк от организации Корзинка-6 на сайте Электронной Биржи Труда нп. Липецк.

Актуальность данных:

Объявление № 4045850 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 26 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4045850 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Корзинка-6 ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Аппаратчик химводоочистки в сфере деятельности Продажи → Услуги для бизнеса в населенном пункте Липецк.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Услуги для бизнеса:

Продажи товаров, торговля, услуги // Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 28000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

Организация по объявлению № 4045850 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

  • оформление согласно ТК РФ;
  • график работы 5/2 с 09.00 до 16.30 (вых.: суб-воск) Возможно с выходом в смену по ЖД графику;
  • стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • скидка сотрудникам на приобретение продукции нашей сети;
  • ежемесячное премирование по результатам работы;
  • материальные выплаты к праздникам и личным событиям;
  • подарки для сотрудников и для детей на праздники.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 23 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)