Вакансия № 4052070 в населенном пункте (городе) Инской от организации Мечел на сайте Электронной Биржи Труда нп. Инской.
Актуальность данных:
Объявление № 4052070 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 21 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 4052070 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Мечел ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Вальцовщик стана горячей прокатки в сфере деятельности Государственная служба
→ ФСБ (Федеральная служба безопасности) в населенном пункте Инской.
Логотип компании (организации) Мечел:
Официальный сайт организации (компании) Мечел mechel.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Государственная служба
→ ФСБ (Федеральная служба безопасности):
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 4052070 входит следующее:
Ведение технологического процесса проката горячего металла разных марок стали и профилей на обслуживаемых клетях линейных среднесортных станов в соответствии с технологическими инструкциями и требованиями ГОСТов и ТУ;
Разборка и сборка обслуживаемых клетей: перевалка валков, замена вышедшей из строя арматуры и подшипников.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 4052070 к соискателю места труда следующие:
Наличие допуска к работе с грузоподъемными механизмами;
Наличие удостоверения стропальщика.
Организация по объявлению № 4052070 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
работы с вредными и опасными условиями труда (льготный список);
официальное трудоустройство и стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
удобные графики работы;
полный социальный пакет;
обучение за счет работодателя;
оплата за приведение друзей по акции «Приведи друга»;
компенсация за аренду жилья согласно действующему на предприятии Положению;
путевки на санаторно-курортное лечение;
столовая на территории предприятия;
для детей сотрудников: подарки на новый год, детские праздники, для первоклассников рюкзак с учебными принадлежностями, льготные путевки в детский оздоровительный лагерь;
полное обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;