Управляющий администратор
Вакансия № 4058100 в населенном пункте (городе) Москва от организации Лофт для проведения детских праздников на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.
Актуальность данных:
Объявление № 4058100 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 17 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 4058100 на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Лофт для проведения детских праздников ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Управляющий администратор в сфере деятельности Искусство, культура, развлечения → Начало карьеры, мало опыта в населенном пункте Москва.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Искусство, культура, развлечения → Начало карьеры, мало опыта:
// Искусство, культура, развлечения
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 60000 до 80000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 4058100 входит следующее:
- организация рабочего процесса
- контроль за деятельностью персонала
- решение ежедневных текущих задач по управлению,административно-хозяйственным вопросам
- бюджетирование, планирование, ведение и составление отчетности
- организация маркетинга и рекламы
- контроль за процессом рекламы и продвижения
- планирование продаж
- формирование планов продаж и контроль системы продаж
- выполнение прямых указаний руководства и собственников бизнеса
- выполнение иных организационных и управленческих обязанностей
Обязательные и желательные требования по объявлению № 4058100 к соискателю места труда следующие:
- Опыт работы в сфере услуг
- опыт работы в детских центрах
- опыт работы в развлекательной индустрии
- управление проектами
Организация по объявлению № 4058100 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- график работы 5/2, возможно изменение графика по своему усмотрению в будущем
- трудоустройство либо по договору подряда, ИП или замозанятого.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 5 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)