Водитель категории В

Вакансия № 4063953 в населенном пункте (городе) Галич от организации Почта России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Галич.

Актуальность данных:

Объявление № 4063953 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 13 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4063953 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Почта России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Водитель категории В в сфере деятельности Промышленность, производство → Промышленное оборудование в населенном пункте Галич.

Логотип компании (организации) Почта России:

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Промышленность, производство → Промышленное оборудование:

// Промышленность, производство

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 25360 до 35000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 4063953 входит следующее:

• Управление грузовым автомобилем ( до 10 тонн) для перевозки почтовых отправлений ;
  
• Соблюдение правил дорожного движения
  
• Заполнение сопроводительной документаций
  

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4063953 к соискателю места труда следующие:

• Наличие водительских прав категории В
  
• Подтвержденный опыт водителя грузового автомобиля от 1 года;
  
• Наличие военного билета или приписного свидетельства для военнообязанных

Организация по объявлению № 4063953 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Уверенность в будущем: Почта России-надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращении рабочих мест;
  
• Заработная плата 25360 рублей. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
  
• Официальное оформление с первого дня работы;
  
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
  
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
  
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  
• Возможность работать рядом с домом;
  
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
  
• Частичная компенсация путевок и санатории и детские лагеря;
  
• Новогодние подарки для детей;
  
• Корпоративная пенсионная программа ;
  
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
  
• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора
  
• График работы 6/1

Статистическая информация: