Продавец-консультант МТС

Вакансия № 406733 в населенном пункте (городе) Ковдор от организации МТС, Розничная сеть, ЗАО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ковдор.

Актуальность данных:

Объявление № 406733 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 17 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 406733 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 14 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель МТС, Розничная сеть, ЗАО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Продавец-консультант МТС в сфере деятельности Продажи, торговля, услуги → Оптовые продажи в населенном пункте Ковдор.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи, торговля, услуги → Оптовые продажи:

// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Продажи товаров, торговля, услуги
// Услуги, сервисное обслуживание, ремонт

Отраслью деятельности компании является Продажи.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 22000 до 36000 рублей.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Без опыта работы.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 406733 входит следующее:

О работе:
консультирование клиентов и абонентов МТС
продажа мобильных телефонов, цифровой техники и аксессуаров
работа с кассой и внутренней документацией

Организация по объявлению № 406733 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
Предоставляем нашим сотрудникам:
стабильная, конкурентная заработная плата, дополнительные премии по итогам работы
удобный скользящий график 5/2
полный соц.пакет, полис ДМС
карьерный и профессиональный рост
возможность совмещать работу с обучением на заочном отделении
скидки для сотрудников на весь ассортимент товара
дружный коллектив и отлаженная схема взаимодействия с руководством
Лучшие сотрудники участвуют в корпоративных мероприятиях, конференциях и уникальных мотивационных программах за счет компании

Статистическая информация: