Менеджер по работе с клиентами

Вакансия № 406870 в населенном пункте (городе) Нижний Новгород, Лейтенанта Шмидта, дом 4 от организации Спарта, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Нижний Новгород.

Актуальность данных:

Объявление № 406870 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 8 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 406870 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Спарта, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по работе с клиентами в сфере деятельности Продажи, торговля, услуги → Оптовые продажи в населенном пункте Нижний Новгород, Лейтенанта Шмидта, дом 4.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи, торговля, услуги → Оптовые продажи:

// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Продажи товаров, торговля, услуги
// Услуги, сервисное обслуживание, ремонт

Отраслью деятельности компании является Продажи.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 25000 до 45000 рублей + бонусы.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 406870 входит следующее:

В связи с расширением отдела продаж, примем на работу 2-х: Специалистов по работе с клиентами!
1.Активные продажи
2.Переговоры по телефону
3.Регулярные встречи с первыми лицами компании
4.Поддержание и развитие клиентской базы

Обязательные и желательные требования по объявлению № 406870 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 406870 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста

Статистическая информация: