Специалист по кадровому делопроизводству
Вакансия № 4089994 в населенном пункте (городе) Владимир от организации Россети Центр и Приволжье на сайте Электронной Биржи Труда нп. Владимир.
Актуальность данных:
Объявление № 4089994 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 10 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 4089994 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Россети Центр и Приволжье ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по кадровому делопроизводству в сфере деятельности Бухгалтерия, финансы, аудит → Первичная документация в населенном пункте Владимир.
Логотип компании (организации) Россети Центр и Приволжье:
Официальный сайт организации (компании) Россети Центр и Приволжье
www.mrsk-cp.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Бухгалтерия, финансы, аудит → Первичная документация:
// Бухгалтерия, финансы, аудит
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: высшее образование.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 4089994 входит следующее:
- Ведение кадрового делопроизводства в закрепленной зоне ответственности (приемы, увольнения, переводы, отпуска и т.д.);
- Участие в работе по созданию кадрового резерва работников;
- Подготовка учетных документов к передачи в архив.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 4089994 к соискателю места труда следующие:
- Высшее образование;
- Уверенный пользователь ПК;
- Знание офисных программ (MS Office).
Организация по объявлению № 4089994 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Работа в крупной стабильной компании;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соцпакет);
- Дополнительная материальная помощь к отпуску, доплаты за выслугу лет, начиная со второго года работы;
- Добровольное медицинское страхование;
- Профсоюз (детские подарки на новый год, дополнительные дни к отпуску);
- Возможность карьерного и профессионального роста.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 38 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)