Грузчик

Вакансия № 4090915 в населенном пункте (городе) Белгород от организации Почта России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Белгород.

Актуальность данных:

Объявление № 4090915 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 7 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4090915 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Почта России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Грузчик в сфере деятельности Продажи → Строительно-отделочные материалы в населенном пункте Белгород.

Логотип компании (организации) Почта России:

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Строительно-отделочные материалы:

// Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 4090915 входит следующее:

• Осуществлять перемещение, погрузку и выгрузку почтовых отправлений;
• Укладывать почтовые отправления и почтовые емкости на ручные тележки, размещать их в производственном помещении;
• Проверять целостности почтовых контейнеров.;
• Осуществлять расстановку контейнеров в местах отстоя указанных на схеме движения почтовых потоков.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4090915 к соискателю места труда следующие:

• Готовность к физической нагрузке;
• Ответственное отношение к работе

Организация по объявлению № 4090915 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Почта России – надежный и ответственный работодатель.
• Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Возможность работать рядом с домом;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
• График работы: день/ночь/48

Статистическая информация: