Кладовщик

Вакансия № 4098772 в населенном пункте (городе) Чита от организации Почта России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Чита.

Актуальность данных:

Объявление № 4098772 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 3 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4098772 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Почта России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Кладовщик в сфере деятельности Услуги, ремонт, сервисное обслуживание → Металлоремонт в населенном пункте Чита.

Логотип компании (организации) Почта России:

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Услуги, ремонт, сервисное обслуживание → Металлоремонт:

// Инсталляция и сервис
// Услуги, сервисное обслуживание, ремонт

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 до 32000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 4098772 входит следующее:

• Приемка и размещение товара на складе;
• Сбор товара по разнарядкам;
• Контроль отгрузки товара;
• Работа с документами приемки, отгрузки;
• Знание складского хозяйства;
• Участие в инвентаризациях;

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4098772 к соискателю места труда следующие:

• Желателен опыт работы на складе;
• Базовые знания ПК, желательно знание 1C склад;
• Готовность к большой физической нагрузке;
• Ответственность, внимательность, исполнительность;

Организация по объявлению № 4098772 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Почта России – надежный и ответственный работодатель.
• Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Возможность работать рядом с домом;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;

Статистическая информация: