Начальник медицинской части (врач)

Вакансия № 4099710 в населенном пункте (городе) Волоколамск от организации ФКУЗ МСЧ-50 ФСИН России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Волоколамск.

Актуальность данных:

Объявление № 4099710 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 18 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4099710 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ФКУЗ МСЧ-50 ФСИН России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник медицинской части (врач) в сфере деятельности IT, Интернет, связь, телеком → Управление продуктом в населенном пункте Волоколамск.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики IT, Интернет, связь, телеком → Управление продуктом:

// Информационные технологии, Интернет, Интранет
// Связь, телекоммуникации, сети

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 90000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 4099710 входит следующее:

• Руководить медицинской частью, осуществлять медико-санитарное обеспечение спецконтингента, содержащегося в исправительных учреждениях Московской области
• Служба в органах УИС

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4099710 к соискателю места труда следующие:

• Высшее медицинское образование, наличие действующего сертификата или аккредитации по организации здравоохранения и общественного здоровья
• Наличие военного билета

Организация по объявлению № 4099710 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Работа со спецконтингентом на режимной территории
• Денежное содержание сотрудника в период прохождения службы включает в себя:
• оклад в соответствии с замещаемой должностью;
• оклад в соответствии с присвоенным специальным званием;
• ежемесячных и иных дополнительных выплат;
• Сотруднику устанавливаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:
• ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);
• ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;
• ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;
• премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;
• поощрительные выплаты за особое достижение в службе;
• Кроме того, сотруднику оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания (оклад по должности и оклад по специальному званию) в год.
• Сотрудникам УФСИН России по Московской области дополнительно предоставляются следующие гарантии и денежные выплаты:
• 1) льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (один месяц службы за полтора месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 14 лет службы в уголовно-исполнительной системе;
• 2) должностные оклады сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, дислоцированных в г. Москве и Московской области, повышаются на 10 процентов. Полученные оклады образуют новые должностные оклады, которые являются основой для установления ежемесячных и иных дополнительных выплат;
• 3) денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам, не имеющим жилого помещения по месту службы, в Московской области 3 600 рублей

Статистическая информация: