Оператор станков ЧПУ
Вакансия № 4102626 в населенном пункте (городе) Тюмень от организации ТЕПЛОКОМПЛЕКТ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тюмень.
Актуальность данных:
Объявление № 4102626 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 12 июня 2024 год.
Дата обновления объявления № 4102626 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ТЕПЛОКОМПЛЕКТ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Оператор станков ЧПУ в сфере деятельности Юриспруденция → Уголовное право в населенном пункте Тюмень.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Юриспруденция → Уголовное право:
// Юриспруденция, право
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 155000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Подробности о трудовой позиции:
В Рязанскую область требуются для работы вахтовым методом Оператор станков с ЧПУ.
Что вам предстоит делать:
Ниагата (фрезерный), УФ5220 (фрезерный продольный), 2Е656 (расточной горизонтальный),Ведение процесса обработки с пульта управление сложных деталей на станках с программным управлением - Фанук, Сименс.
• Обслуживание многоцелевых станков с числовым программным управлением (ЧПУ) и манипуляторов (роботов) для механической подачи заготовок на рабочее место.
• Управление группой станков с программным управлением.
• Установка инструмента в инструментальные блоки.
• Подбор и установка инструментальных блоков с заменой и юстировкой инструмента.
• Подналадка узлов и механизмов в процессе работы.
Работодателем к искомому по объявлению № 4102626 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:
Опыт работы от 3 лет, подтвержденный в трудовой книжкеГотовность к плотному графику
Квалификационное удостоверение от 3 разряда
Что мы предлагаем:
-Вахтовый метод работы 60/30;
-Фиксированная почасовая ставка;
-Комплексный обед за счет работодателя;
-Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-Спецодежда выдается за счет работодателя с первого дня работы;
-Бесплатное проживание в квартирах за счет работодателя;
-Работа в оборудованном теплом цеху;
-Оплата проезда за счет работодателя;
-Аванс уже через 2 недели.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 36 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)