Врач-невролог

Вакансия № 4120166 в населенном пункте (городе) Кызыл от организации Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа на сайте Электронной Биржи Труда нп. Кызыл.

Актуальность данных:

Объявление № 4120166 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 4 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4120166 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Врач-невролог в сфере деятельности Маркетинг, реклама, PR → GR, IR в населенном пункте Кызыл.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Маркетинг, реклама, PR → GR, IR:

// Маркетинг, реклама, PR

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 252000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

• оказание медицинской помощи пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы
• проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы с целью постановки диагноза
• определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами
• ведение электронных медицинских карт и медицинской документации.
• контроль за выполнением врачебных назначений
• проведение необходимых противоэпидемических мероприятий
• проведение дифференциальной диагностики
• оказание неотложной помощи(при необходимости

• Работодателем к искомому по объявлению № 4120166 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:

• Высшее медицинское образование
• (Интернатура/ординатура по специальности Неврология)

• Работа в программе "Единая цифровая плат-форма"

Организация по объявлению № 4120166 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Заключение трудового договора (Официальное оформление по ТК РФ)
• График работы сменный
• Продолжительность дополнительного отпуска составляет 24 дня
• Стабильная и своевременная заработная плата
• Социальный пакет
• Комфортные условия труда
• Возможность карьерного роста

Статистическая информация: