Электронная Биржа Труда нп. Москва - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Москва на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Москва города (региона) Москва
Разместить вакансию нп. Москва без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Москва Найти работу в нп. Москва в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Москва в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Deputy Chief Accountant / Manager Accounting Group

Вакансия № 416710 в населенном пункте (городе) Москва от организации Adidas Group на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.

Актуальность данных:

Объявление № 416710 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 20 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 416710 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Adidas Group ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Deputy Chief Accountant / Manager Accounting Group в сфере деятельности Топ-менеджмент → Другое, прочее в населенном пункте Москва.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-менеджмент → Другое, прочее:

Топ-менеджмент // Топ-менеджмент

Отраслью деятельности компании является Продажи.

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 416710 входит следующее:

We are looking for finance professionals with solid experience in
process
management (optimizing existing business processes and designing new business processes) and
people
management.
Successful candidates will manage one of the two groups:
Retail sales, instore opex, inventory control (44 subordinates, including group managers)
Wholesales, e-commerce, intercompany (11 subordinates, including group managers)
Key
Responsibilities
Establish processes to closely manage key financial parameters
Ensure in reporting accuracy and control procedures efficiency. Conduct quality control of monthly, quarterly and annual closing in order to be in compliance with internal and external rules and regulations.
Secure strong internal controls over assets and compliance with Group policies and internal procedures
Proactively manage the balance sheet and P & L on a monthly basis to maximize the return for adidas group. Ongoing input from a financial perspective for business decision-making.
Develop and coordinate the implementation of standardized financial processes & tools with ongoing drive for improvement & simplification and focus on cross- and inter-functional efficiency.
Assist in the external audit and tax audit processes
People Management
Define organizational structure, set objectives, and manage workloads and results to achieve goals while adopting best practices and achieving continuous process improvement.
Ensure high employee engagement at every level through effective motivation, coaching, training, and development of personnel in the team.
System improvement
Raise new requirements and work closely with market IT solutions and HQ process champs to drive system improvements
Prioritize requirements within the stream and possess full stream view
Be the first point of contact for HQ process champs and Market IT business solutions in case of questions or proposed Request for changes for the specific process
Communicate and find agreement on process and systems changes with other involved process teams
Who we are looking for
Higher Education (Accounting/Finance);
From 4 years of practical experience in a big company;
Strong managerial and operational skills
Strong execution skills and results orientation
Independent handling of a variety of tasks with different levels of complexity by developing effective plans and organizing work efficiently
Ability to lead, motivate, and develop Finance team
Knowledge of accounting programs (preferable SAP), advanced in MS-Office
Intermediate English is a must as minimum
Location: Metro Yugo-Zapadnaya.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 277 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)