Кондуктор
Вакансия № 4175502 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации СПб ГУП "Горэлектротранс" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.
Актуальность данных:
Объявление № 4175502 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 26 марта 2024 год.
Дата обновления объявления № 4175502 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель СПб ГУП "Горэлектротранс " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Кондуктор в сфере деятельности Услуги, ремонт, сервисное обслуживание → Компьютеры и оргтехника в населенном пункте Санкт-Петербург.
Логотип компании (организации) СПб ГУП "Горэлектротранс":
Официальный сайт организации (компании) СПб ГУП "Горэлектротранс"
www.electrotrans.spb.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Услуги, ремонт, сервисное обслуживание → Компьютеры и оргтехника:
// Инсталляция и сервис
// Услуги, сервисное обслуживание, ремонт
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 62000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: высшее образование.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 4175502 входит следующее:
- Контроль и сбор платы с пассажиров за проезд.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 4175502 к соискателю места труда следующие:
- Без предъявления требований к образованию и стажу(опыта работы).
Организация по объявлению № 4175502 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Оформление по ТК РФ
- Режим работы: сменный по графику
- Ежегодный оплачиваемый отпуск
- Оплату больничных листов;
- Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
- Коллективный договор и профсоюз
- Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
- Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
- Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
- Возможность получить высшее и средне-профессиональное образование за счет предприятия.
- Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
- Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 4 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)