Руководитель отдела продаж

Вакансия № 4193089 в населенном пункте (городе) Москва от организации Софис на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.

Актуальность данных:

Объявление № 4193089 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 20 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4193089 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Софис ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель отдела продаж в сфере деятельности Закупки, снабжение → Госзакупки в населенном пункте Москва.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Закупки, снабжение → Госзакупки:

// Закупки, снабжение

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 4193089 входит следующее:

• Планирование стратегии развития продаж и контроль выполнения планов по продажам косметической продукции;
• Работа с крупными федеральными, локальными сетями, фарм.рынком и дистрибьюторами (переговоры, листинг, ротация, маркетинговые мероприятия, планирование, анализ работы),
• Расширение АКБ и развитие действующей КБ
• Разработка и внедрение высоких стандартов обслуживания клиентов в каналах сбыта: e-commerce, федеральные/локальные сети, фарм.рынок;
• Постановка, Контроль и Обеспечение выполнения задач и наличие корректно описанных результатов выполнения задач в CRM-системе в установленные сроки;
• Увеличение показателей лояльности действующих клиентов;
• Повышение эффективности работы отдела продаж путем подбора, адаптации, развития и мотивации сотрудников;
• Участие в профильных выставках;
• Формирование на регулярной основе отчетов о динамике ключевых показателей продаж.

• Работа с известными косметическими брендами;
• Доход: оклад + KPI, доход без потолка после испытательного срока, финансовое предложение обсуждается индивидуально на встрече;
• Возможность финансового и карьерного роста в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании.;
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон";
• Скидки на продукцию компании и подарки к дню рождения;
• Свободный дресс код;
• Чай, кофе, печенки всегда ждут на кухне и в офисе;
• ДМС Ингосстах, Медси».

• Вы имеете успешный опыт работы руководителем отдела продаж от 3-х лет, выстроили работу отдела продаж в успешных проектах в сегменте FMCG и можете это подтвердить;
• Вы владеете всеми известными техниками продаж и готовы передать свой опыт команде;
• Вы организованы, требовательны к подчиненным, но прежде всего к себе, ставите задачи по SMART и на 100% соблюдаете дедлайны;
• Вы талантливый оратор и мастер переговоров одновременно;
• Вы знаете 1C и Excel как свои 5 пальцев;
• Вы готовы совмещать работу в кабинете с работой в полях и на личном примере обучать подчиненных мастерству продаж в качестве "играющего тренера";
• Вы не боитесь ненормированного рабочего дня.

В обязанности по объявлению № 4193089 соискателя должностной позиции входит следующее:

• Планирование стратегии развития продаж и контроль выполнения планов по продажам косметической продукции;
• Работа с крупными федеральными, локальными сетями, фарм.рынком и дистрибьюторами (переговоры, листинг, ротация, маркетинговые мероприятия, планирование, анализ работы),
• Расширение АКБ и развитие действующей КБ
• Разработка и внедрение высоких стандартов обслуживания клиентов в каналах сбыта: e-commerce, федеральные/локальные сети, фарм.рынок;
• Постановка, Контроль и Обеспечение выполнения задач и наличие корректно описанных результатов выполнения задач в CRM-системе в установленные сроки;
• Увеличение показателей лояльности действующих клиентов;
• Повышение эффективности работы отдела продаж путем подбора, адаптации, развития и мотивации сотрудников;
• Участие в профильных выставках;
• Формирование на регулярной основе отчетов о динамике ключевых показателей продаж.

Статистическая информация: