Электронная Биржа Труда нп. Пенза - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Пенза на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Пенза города (региона) Пенза
Разместить вакансию нп. Пенза без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Пенза Найти работу в нп. Пенза в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Пенза в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Разнорабочий на железную дорогу

Вакансия № 4193156 в населенном пункте (городе) Пенза от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Пенза.

Актуальность данных:

Объявление № 4193156 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 30 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4193156 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Разнорабочий на железную дорогу в сфере деятельности Закупки, снабжение → Госзакупки в населенном пункте Пенза.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Закупки, снабжение → Госзакупки:

Закупки, снабжение // Закупки, снабжение

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 45400 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: среднее образование.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4193156 к соискателю места труда следующие:

  • наличие свидетельства о профессии будет являться преимуществом.
Базовый социальный пакет

  • оформление по ТК РФ;
  • стабильная заработная плата;
  • ежегодная индексация оплаты труда;
  • обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
  • возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
  • негосударственное пенсионное обеспечение;
  • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 11 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)