Заместитель директора по безопасности и режиму

Вакансия № 4195672 в населенном пункте (городе) Белгород от организации Горно-Металлургический комплекс на сайте Электронной Биржи Труда нп. Белгород.

Актуальность данных:

Объявление № 4195672 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 29 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4195672 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Горно-Металлургический комплекс ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заместитель директора по безопасности и режиму в сфере деятельности Юриспруденция → Начало карьеры, мало опыта в населенном пункте Белгород.

Логотип компании (организации) Горно-Металлургический комплекс:

Официальный сайт организации (компании) Горно-Металлургический комплекс
www.ugmk.com

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Юриспруденция → Начало карьеры, мало опыта:

// Юриспруденция, право

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 77000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 4195672 входит следующее:

• Разрабатывать и руководить мероприятиями по обеспечению безопасности охраняемых объектов
• Вырабатывать адекватные угрозе средства защиты и виды режимов охраны
• Обеспечивать неприкосновенность перевозимых материальных ценностей компании
• Обеспечивать соблюдение контрольно-пропускного режима
• Взаимодействовать с правоохранительными органами в расследовании случаев преступных посягательств на охраняемые объекты
• Организовывать специальный режим делопроизводства, исключающий несанкционированное получение сведений, находящихся под режимом особого доступа;
• Предотвращать необоснованный допуск и доступ к сведениям и работам, составляющим коммерческую тайну компании
• Оценивать необходимость привлечения для несения охраны объекта службы безопасности МВД, коммерческих охранных структур на договорной основе
• Контролировать соблюдение требований режима безопасности сотрудниками и посетителями
• Проводить обучение и тренинги персонала по вопросам безопасности
• Организовывать и проводить служебные расследования по фактам разглашения сведений, утрате документов, ценностей и других нарушений безопасности компании
• Возглавлять разработку основополагающих документов с целью закрепления в них требований по обеспечению безопасности компании (инструкции, положения, правила)
• Вносить предложения по совершенствованию правовых, организационных и инженерно-технических мероприятий по защите безопасности компании;
• Организовывать учет и анализ нарушений режима.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4195672 к соискателю места труда следующие:

• Знание законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, регламентирующих вопросы безопасности, частной охранной деятельности, защиты информации, оперативно-розыскной деятельности; контрольных мероприятий, пожарной безопасности
• Юридическое образование
• Знание нормативных документов по охране труда и технике безопасности
• Стаж работы по экономической безопасности не менее 5 лет
• Ответственность, исполнительность, дисциплинированность

Организация по объявлению № 4195672 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Официальное трудоустройство
• Работу на крупном стабильном предприятии в Карачаево-Черкесской Республике
• Заработная плата – своевременно (2 раза в месяц), без задержек
• Возможность обучения работников предприятия за счет средств работодателя по программам повышения квалификации и по целевому направлению (программы высшего образования по профилю работы)
• График работы 5/2
• Спецодежда, обувь, СИЗ - за счет работодателя
• Льготный взрослый и детский оздоровительный отдых (компенсация от стоимости путевки)
• Приветственный набор новичка
• Частично оплачиваем питание каждому работнику
• Интересные традиции, конкурсы, спортивные мероприятия
• ДМС
• Новогодние подарки детям сотрудников

Статистическая информация: