Отделочник

Вакансия № 4201313 в населенном пункте (городе) Михайлов от организации ВЕСПЕР на сайте Электронной Биржи Труда нп. Михайлов.

Актуальность данных:

Объявление № 4201313 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 26 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4201313 на этом интернет-ресурсе: Среда, 29 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ВЕСПЕР ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Отделочник в сфере деятельности Юриспруденция → Договорное право в населенном пункте Михайлов.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Юриспруденция → Договорное право:

// Юриспруденция, право

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 115000 до 115000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

К обязанностям отделочника относится:
• штукатурные и малярные работы;
• кладка кирпича и блоков;
• устройство перегородок, установка дверей, окон, витражей;
• устройство стяжек, наливных полов;
• укладка пола плиткой, паркетом, ламинатом
К требованиям отделочника относится:
• иметь опыт более 3-х лет в требуемой должности;
• иметь соответствующие квалификационные удостоверения по профессии;
• навыки выполнения работ любого уровня сложности по подготовке;
• умение производить качественные штукатурные работы на любых поверхностях, делать обновление и ремонт штукатурки;
• навыки облицовки любых поверхностей керамической плиткой
К условиям относится:
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы (перевод на карту 2 раза в месяц);
• полный социальный пакет;
• вахта: 60/30, 90/30, сезон;
• питание за счёт работодателя;
• обеспечивается проживание в вагон-городке или общежитии, включающем в себя баню и душ на территории;
• проезд за счёт компании;
• дополнительное премирование за продление срока вахты и по итогам года.

Статистическая информация: