Инженер сотовой связи

Вакансия № 4201440 в населенном пункте (городе) Калачинск от организации Ростелеком на сайте Электронной Биржи Труда нп. Калачинск.

Актуальность данных:

Объявление № 4201440 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 24 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 4201440 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 27 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Ростелеком ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Инженер сотовой связи в сфере деятельности Юриспруденция → Договорное право в населенном пункте Калачинск.

Логотип компании (организации) Ростелеком:

Официальный сайт организации (компании) Ростелеком
www.company.rt.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Юриспруденция → Договорное право:

// Юриспруденция, право

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 44000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 4201440 входит следующее:

• Обеспечивать своевременную и качественную обработку телеграмм всех категорий в соответствии с правилами;
• Согласовывать технические условия/решения на присоединение/подключение к услугам Общества;
• Осуществлять идентификацию сетевых проблем и организует проведение мероприятий по устранению сетевых проблем;

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4201440 к соискателю места труда следующие:

• Опыт работы с электротехникой;
• Знание IP сети;

Организация по объявлению № 4201440 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Официальное оформление - согласно ТК РФ;
• Финансовую стабильность - нам важно, чтобы каждый член нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + ежемесячные премии);
• График работы: 5/2, редкие командировки по области;
• Дружный коллектив высококлассных специалистов;
• Наставничество на этапе стажировки;
• Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал и реальная возможность карьерного роста;
• Льготные тарифы на отдых в санаториях компании, летние путевки для детей;
• Дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступление в брак, жилищная программа, привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования.

Статистическая информация: