Водитель автобуса

Вакансия № 4203132 в населенном пункте (городе) Коломна от организации МОСТРАНСАВТО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Коломна.

Актуальность данных:

Объявление № 4203132 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 3 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4203132 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 25 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель МОСТРАНСАВТО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Водитель автобуса в сфере деятельности Топ-персонал → Транспорт, логистика, ВЭД в населенном пункте Коломна.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-персонал → Транспорт, логистика, ВЭД:

// Топ-менеджмент

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 80000 до 150000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: среднее образование.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4203132 к соискателю места труда следующие:

• иметь открытую категорию D;
• пройти медицинский осмотр.

Организация по объявлению № 4203132 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• оформление по ТК РФ, с соблюдением социальных гарантий;
• сменный график работы-есть альтернатива вахте;
• заработная плата от 80 000 руб (потолка нет, подработки оплачиваются в тройном размере);
• иногородним предоставляется общежитие или компенсация аренды до 9 000 руб в месяц;
• разовые выплаты в размере 10 000 руб в течение 3 месяцев при первичном трудоустройстве иногородних;
• бесплатный проезд на автобусах предприятия;
• оплата больничных листов;
• компенсация ежегодных медицинских осмотров;
• компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня;
• предоставление льготной пенсии за выслугу лет;
• предоставление корпоративной фирменной одежды.

Статистическая информация: