Делопроизводитель

Вакансия № 4205195 в населенном пункте (городе) Чита от организации Полиметалл на сайте Электронной Биржи Труда нп. Чита.

Актуальность данных:

Объявление № 4205195 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 6 июня 2024 год.

Дата обновления объявления № 4205195 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 13 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Полиметалл ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Делопроизводитель в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Охрана труда в населенном пункте Чита.

Логотип компании (организации) Полиметалл:

Официальный сайт организации (компании) Полиметалл
www.polymetal.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Охрана труда:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: среднее специальное образование.

Подробности о трудовой позиции:

• Обработка входящей, исходящей и внутренней корреспонденции;
• Распределение и передача корреспонденции в структурные подразделения;
• Обработка входящих звонков;
• Выполнение поручений руководителя;
• Ведение документооборота.

Работодателем к искомому по объявлению № 4205195 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:

• Образование: средне-специальное, высшее;
• Опыт: от 1 года в аналогичной позиции.

Организация по объявлению № 4205195 может предложить сотруднику следующие условия труда:

• Вахтовый метод 1,5/1,5 месяца;
• Место работы: Хабаровский край, район им. Полины Осипенко;
• Проживание: Вахтовый поселок, общежития модульного типа;
• На участке: Работодателем организовано 3-разовое питание в столовой, выдача спецодежды;
• Компенсация проезда (авиа, ЖД) до пункта сбора г. Комсомольск-на-Амуре и обратно;
• Ежегодная индексация зарплаты;
• Расширенный социальный пакет: ДМС с 1-го дня работы, ДМС для детей до 10 лет.

Статистическая информация: