Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 4205411 в населенном пункте (городе) Ижевск от организации Проф-Ресурс на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ижевск.

Актуальность данных:

Объявление № 4205411 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 29 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4205411 на этом интернет-ресурсе: Среда, 29 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Проф-Ресурс ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по подбору персонала в сфере деятельности Продажи → Оптовая торговля в населенном пункте Ижевск.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Оптовая торговля:

// Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 4205411 входит следующее:

• Размещение вакансий в интернете, СМИ.
• Поиск и подбор персонала на вахту (рабочие специальности).
• Поиск источников размещения (помимо интернет-сайтов).
• Проведение телефонных интервью.
• Обработка входящих откликов и активный прямой поиск кандидатов.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4205411 к соискателю места труда следующие:

• Опыт работы в подборе персонала приветствуется.
• Желателен опыт работы в компаниях, предоставляющих рабочий персонал на вахту, либо опыт работы в подборе рабочих специальностей. Возможно обучение на рабочем месте.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2, с 9.00 до 17.00, Сб, вс - выходные.
• Достойный уровень заработной платы, премии за успешную проделанную работу (оклад 40000 руб./мес.)
• Корпоративная мобильная связь.

В обязанности по объявлению № 4205411 соискателя должностной позиции входит следующее:

• Размещение вакансий в интернете, СМИ.
• Поиск и подбор персонала на вахту (рабочие специальности).
• Поиск источников размещения (помимо интернет-сайтов).
• Проведение телефонных интервью.
• Обработка входящих откликов и активный прямой поиск кандидатов.

Статистическая информация: