Электронная Биржа Труда нп. Шатура - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Шатура на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Шатура города (региона) Шатура
Разместить вакансию нп. Шатура без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Шатура Найти работу в нп. Шатура в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Шатура в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Слесарь по ремонту подвижного состава

Вакансия № 4205865 в населенном пункте (городе) Шатура от организации Юнипро на сайте Электронной Биржи Труда нп. Шатура.

Актуальность данных:

Объявление № 4205865 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 15 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4205865 на этом интернет-ресурсе: Среда, 29 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Юнипро ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Слесарь по ремонту подвижного состава в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Охрана труда в населенном пункте Шатура.

Логотип компании (организации) Юнипро:
Логотип Юнипро - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) Юнипро
www.unipro.energy

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Охрана труда:

Кадры, управление персоналом, тренинги // Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 52000 до 69000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: среднее специальное образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 4205865 входит следующее:

  • Осмотр, выявление и устранение неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации подвижного состава;
  • Обеспечение соответствия технического состояния подвижного состава действующей нормативной и технической документации после производства работ по ремонту;
  • Четкое выполнение указаний мастера;
  • Соблюдение техники безопасности, пожарной безопасности.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4205865 к соискателю места труда следующие:

  • средне-профессиональное (техническое) образование; обучение по программам профессиональной подготовки по профессии, программам переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих в области, соответствующей направленности; умение работать электроинструментом, измерительным инструментом; знание материальной части тягового подвижного состава (тепловоз, ТЭМ2 УМ, железнодорожных кранов, автодрезин)

Организация по объявлению № 4205865 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

  • График работы (с 8.00 час до 17.00 час, обед с 12.00 час до 13.00. час)
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Конкурентную заработную плату;
  • Премии;
  • Оплату сверхурочной работы;
  • Ежегодную индексацию заработной платы;
  • Различные виды материальной помощи;
  • Корпоративный транспорт до станции и обратно;
  • Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство;
  • ДМС для работника и членов семьи;
  • Страхование жизни;
  • Оплата прохождения медицинской комиссии;
  • Оплата санаторно-курортного лечения;
  • Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа.
  • Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании;
  • Программа развития кадрового резерва;
  • Оплата профессионального обучения;
  • Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций;
  • Доступ к корпоративной библиотеке;
  • Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники;
  • Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны;
  • Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 5 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)