Водитель

Вакансия № 4206296 в населенном пункте (городе) Усть-Джегута от организации Почта России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Усть-Джегута.

Актуальность данных:

Объявление № 4206296 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 5 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4206296 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Почта России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Водитель в сфере деятельности Банки, инвестиции, лизинг → Кредитование юридических лиц в населенном пункте Усть-Джегута.

Логотип компании (организации) Почта России:

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Банки, инвестиции, лизинг → Кредитование юридических лиц:

// Банки, инвестиции, лизинг

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 17690 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

Что входит в обязанности
- Управление грузовым автомобилем для перевозки почтовых отправлений;
- Доставка почтовых отправлений по закрепленному маршруту;
- Соблюдение правил дорожного движения;
- Заполнение сопроводительной документации;
- Выполнение необходимых работ по обеспечению рабочего технического ТС и безопасной эксплуатации оборудования.
Что мы ждём от вас
- Наличие водительских прав категории В, С;
- Наличие военного билета или приписного свидетельства для военнообязанных.
Что мы предлагаем
• Заработная плата, дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• Возможность влиять на свой доход ( дополнительные выплаты за выходы вне графика и в ночное время, премии по результатам работы);
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Водительские права: B, C

Статистическая информация: