Электронная Биржа Труда нп. Тольятти - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Тольятти на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Тольятти города (региона) Тольятти
Разместить вакансию нп. Тольятти без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Тольятти Найти работу в нп. Тольятти в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Тольятти в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Специалист по продажам В2В

Вакансия № 4207379 в населенном пункте (городе) Тольятти от организации Леруа Мерлен на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тольятти.

Актуальность данных:

Объявление № 4207379 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 18 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4207379 на этом интернет-ресурсе: Среда, 29 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Леруа Мерлен ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по продажам В2В в сфере деятельности Банки, инвестиции, лизинг → Кредитование юридических лиц в населенном пункте Тольятти.

Логотип компании (организации) Леруа Мерлен:
Логотип Леруа Мерлен - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) Леруа Мерлен
rabota.leroymerlin.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Банки, инвестиции, лизинг → Кредитование юридических лиц:

Банки, инвестиции, лизинг // Банки, инвестиции, лизинг

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 53250 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: среднее специальное образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 4207379 входит следующее:

  • Взаимодействовать с клиентами направления В2 В (строительные бригады, застройщики, государственные и коммерческие организации)
  • Принимать и обрабатывать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры, соцсети)
  • Консультировать клиента: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза
  • Сопровождать клиента на всех этапах продажи – от заключения договора и первого заказа до отгрузки
  • Взаимодействие со смежными подразделениями
  • Контролировать исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота и заведение новых контактов в CRM-систему
  • Обзвон клиентской базы.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4207379 к соискателю места труда следующие:

  • Опыт активных продаж и развития клиентской базы, знание рынка b2b;
  • Знания строительного товара и этапов строительства (будет преимуществом);
  • Умение вести телефонные переговоры и личные встречи с клиентами;
  • Умение работать в команде на общий результат;
  • Уверенный пользователь ПК.

Организация по объявлению № 4207379 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

  • Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня;
  • График работы 5/2 (смены по 8 часов), смены с 8:00 до 17:00, с 11:00 до 20:00, плавающие совмещенные выходные;
  • Совокупный уровень дохода от 53250 руб./мес.: оклад 45000 руб/мес (до вычета налога), уровень оклада готовы обсуждать по итогам собеседования + 6000 руб/мес компенсация питания (до вычета налога)
Возможность получения премий:

+ ежемесячной премии 5% от оклада (2250 руб. до вычета налога);

+ квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:
  • корпоративный транспорт;
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 12 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)