Руководитель склада

Вакансия № 4207667 в населенном пункте (городе) Калуга от организации Леруа Мерлен на сайте Электронной Биржи Труда нп. Калуга.

Актуальность данных:

Объявление № 4207667 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 10 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4207667 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Леруа Мерлен ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель склада в сфере деятельности IT, Интернет, связь, телеком → Тестирование, QA в населенном пункте Калуга.

Логотип компании (организации) Леруа Мерлен:

Официальный сайт организации (компании) Леруа Мерлен
rabota.leroymerlin.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики IT, Интернет, связь, телеком → Тестирование, QA:

// Информационные технологии, Интернет, Интранет
// Связь, телекоммуникации, сети

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 4207667 входит следующее:

• Разработка стратегии развития сектора складской логистики, обеспечение его эффективной работы;
• Управление логистической цепочкой: управление товарными потоками гипермаркета между торговыми и складскими площадями, управление стоком;
• Соблюдение действующих стандартов по обслуживанию клиентов (NPS, CSI) для поддержания высокого уровня сервиса;
• Формирование и развитие команды (влияние на стабильность, вовлеченность, продуктивность, CPO);
• Умение анализировать и оценивать эффективность своих подразделений (оборачиваемость, доступность, OTIF);
• Планирование и бюджетирование деятельности подразделения;
• Кросс-функциональное взаимодействие с командой гипермаркета;
• Знание и гарантированное соблюдение правил и норм охраны труда и требований безопасности сотрудников.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4207667 к соискателю места труда следующие:

• Стаж работы в должности руководителя логистики не менее 3-х лет;
• Умение влиять на ключевые показателями эффективности;
• Опыт организации работы с поступающим товаром и знание процедуры организации омниканальной доставки;
• Знание логистических потоков;
• Управление командой (от 30-ти человек) и ее развитие в профессии и карьере;
• Нацеленность на результат;
• Стратегическое мышление, умение мыслить за рамками своего функционала;
• Умение и готовность выстраивать диалог со смежными подразделениями на всех уровнях.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 (3 смены по 8 часов), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода: фиксированный оклад и компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративный мобильный телефон;

- стильная форма, комната отдыха;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Работодателем к искомму по объявлению № 4207667 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:

• Стаж работы в должности руководителя логистики не менее 3-х лет;
• Умение влиять на ключевые показателями эффективности;
• Опыт организации работы с поступающим товаром и знание процедуры организации омниканальной доставки;
• Знание логистических потоков;
• Управление командой (от 30-ти человек) и ее развитие в профессии и карьере;
• Нацеленность на результат;
• Стратегическое мышление, умение мыслить за рамками своего функционала;
• Умение и готовность выстраивать диалог со смежными подразделениями на всех уровнях.

Статистическая информация: