Водитель погрузчика 4-5 разряда

Вакансия № 4208005 в населенном пункте (городе) Кандалакша от организации НОРНИКЕЛЬ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Кандалакша.

Актуальность данных:

Объявление № 4208005 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 26 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 4208005 на этом интернет-ресурсе: Среда, 29 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель НОРНИКЕЛЬ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Водитель погрузчика 4-5 разряда в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Охрана труда в населенном пункте Кандалакша.

Логотип компании (организации) НОРНИКЕЛЬ:

Официальный сайт организации (компании) НОРНИКЕЛЬ
www.nornik.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Охрана труда:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 61000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 4208005 входит следующее:

• Погрузочно-разгрузочные работы.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4208005 к соискателю места труда следующие:

• Наличие удостоверения тракториста-машиниста категорий В; С; D.

Организация по объявлению № 4208005 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Доход указан без учета ночных смен;
• Сменный график работы;
• Место работы г. Мончегорск Мурманская область;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, для соискателей из других локаций предусмотрен релокационный пакет (компенсация жилья, проезда, подъемные);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда;
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• Возможность участия в программе «Цифровой инвестор»;
• Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;
• Широкий спектр компенсаций и льгот: ДМС (включая стоматологию), Участие в жилищной корпоративной программе «Твой дом», Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия», Организация корпоративных и спортивно - массовых мероприятий, Участие в молодежном проекте «В хорошей компании» который объединит на одной платформе молодых сотрудников, Корпоративное питание по приемлемым ценам (есть категории специалистов с бесплатным питанием).

Статистическая информация: