Старший электромеханик

Вакансия № 4209684 в населенном пункте (городе) Миллерово от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Миллерово.

Актуальность данных:

Объявление № 4209684 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 27 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4209684 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Старший электромеханик в сфере деятельности Банки, инвестиции, лизинг → Кредитование юридических лиц в населенном пункте Миллерово.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Банки, инвестиции, лизинг → Кредитование юридических лиц:

// Банки, инвестиции, лизинг

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: среднее специальное образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 4209684 входит следующее:

• Организация работы участка по технологическому обслуживанию устройств железнодорожной автоматики и телемеханики.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4209684 к соискателю места труда следующие:

• Высшее образование по специальности "системы обеспечения движения поездов" или средне-профессиональное образование по специальности "автоматика и телемеханика на железнодорожном транспорте", минимальный опыт работы - 1 год по профилю деятельности.

Организация по объявлению № 4209684 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• Ежегодная индексация оплаты труда;
• Обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Широкая программа добровольного медицинского страхования;
• Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Статистическая информация: