Оператор кромкооблицовочного станка / Кромщик

Вакансия № 4209817 в населенном пункте (городе) Хотьково от организации ЗЕРЦ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Хотьково.

Актуальность данных:

Объявление № 4209817 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 8 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4209817 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ЗЕРЦ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Оператор кромкооблицовочного станка / Кромщик в сфере деятельности Банки, инвестиции, лизинг → Кредитование юридических лиц в населенном пункте Хотьково.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Банки, инвестиции, лизинг → Кредитование юридических лиц:

// Банки, инвестиции, лизинг

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 50000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: среднее образование.

Подробности о трудовой позиции:

• Обслуживание, настройка/перенастройка станка;
• Замена инструмента и настройка станка;
• Выполнение поручений руководителя/мастера;
• Выполнение плановых показателей;
• Выполнение других заданий не относящихся к станку, в случае отсутствия основной работы.

Работодателем к искомому по объявлению № 4209817 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:

• Среднее образование;
• Опыт работы на оборудовании с ЧПУ от 1 года - приветствуется!
• Опыт работы в аналогичной должности;
• Аккуратное и ответственное отношение к работе;
• Готовность работать на результат;
• Умение работать в команде.

Организация по объявлению № 4209817 может предложить сотруднику следующие условия труда:

• Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата (стабильные выплаты), 2 раза в месяц;
• График работы 5/2, с 8 до 17;
• Корпоративное обучение (в случае перспективного кандидата);
• Учитывая динамичное развитие, в компании есть возможность для роста и реализации потенциала каждого сотрудника!

Статистическая информация: