Электромеханик

Вакансия № 4210774 в населенном пункте (городе) Кадуй от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Кадуй.

Актуальность данных:

Объявление № 4210774 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 9 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4210774 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Электромеханик в сфере деятельности Банки, инвестиции, лизинг → Кредитование юридических лиц в населенном пункте Кадуй.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Банки, инвестиции, лизинг → Кредитование юридических лиц:

// Банки, инвестиции, лизинг

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 65000 до 102000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: среднее специальное образование.

Подробности о трудовой позиции:

Электромеханик
Ты не боишься высоты, по твоим венам течет ток, тогда эта профессия для тебя!
Твои задачи:
• управлять целой командой высококлассных электромонтеров;
• планировать и проводить ремонт устройств контактной сети, линии электропередач;
• проводить аварийно-восстановительные работы;
• следить за безопасностью своих коллег: выполнения правил техники безопасности.
Мы за безопасность наших сотрудников, поэтому нам важно:
• наличие у тебя средне-специального образования по энергетическому профилю;
• наличие 4 или 5 группы по электробезопасности;
• опыт работы электромонтером контактной сети будет твоим преимуществом.
Адрес места работы:
• Вологодская обл, Кадуйский р-н, рп. Кадуй, ул. Вокзальная, д. 4.
Для тебя:
• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год) Материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере
• 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 2%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей
• в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях
• и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения
• и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.

Статистическая информация: