Электронная Биржа Труда нп. Мурманск - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Мурманск на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Мурманск города (региона) Мурманск
Разместить вакансию нп. Мурманск без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Мурманск Найти работу в нп. Мурманск в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Мурманск в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Старший электромеханик

Вакансия № 4212089 в населенном пункте (городе) Мурманск от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Мурманск.

Актуальность данных:

Объявление № 4212089 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 16 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4212089 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Старший электромеханик в сфере деятельности Маркетинг, реклама, PR → PR в населенном пункте Мурманск.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Маркетинг, реклама, PR → PR:

Маркетинг, реклама, PR // Маркетинг, реклама, PR

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 130000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: среднее специальное образование.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4212089 к соискателю места труда следующие:

  • образование средне-профессиональное;
  • опыт работы от года.
Дополнительные льготы и гарантии:

  • оформление по ТК РФ;
  • стабильная заработная плата;
  • ежегодная индексация оплаты труда;
  • обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
  • возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
  • негосударственное пенсионное обеспечение;
  • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 8 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)