Машинист завалочной машины

Вакансия № 4214390 в населенном пункте (городе) Салаир от организации Мечел на сайте Электронной Биржи Труда нп. Салаир.

Актуальность данных:

Объявление № 4214390 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 20 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4214390 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 13 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Мечел ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Машинист завалочной машины в сфере деятельности Маркетинг, реклама, PR → PR в населенном пункте Салаир.

Логотип компании (организации) Мечел:

Официальный сайт организации (компании) Мечел
mechel.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Маркетинг, реклама, PR → PR:

// Маркетинг, реклама, PR

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 58000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: среднее специальное образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 4214390 входит следующее:

• Ведение процесса завалки шихты в мартеновскую печь;
• Установка мульд на тележку после завалки и полировки;
• Очистка порогов завалочных окон после выпуска стали;
• Загрузка в мартеновскую печь добавочных материалов и раскислителей;
• Уход за завалочной машиной и смазка узлов трения.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4214390 к соискателю места труда следующие:

• Наличие допуска на право обслуживания грузоподъёмных механизмов;
• Наличие удостоверения стропальщика;

Организация по объявлению № 4214390 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• работы с вредными и опасными условиями труда (льготный список);
• официальное трудоустройство и стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• удобные графики работы;
• полный социальный пакет;
• обучение за счет работодателя;
• компенсация за аренду жилья согласно действующему на предприятии Положению;
• путевки на санаторно-курортное лечение;
• столовая на территории предприятия;
• для детей сотрудников: подарки на новый год, детские праздники, для первоклассников рюкзак с учебными принадлежностями, льготные путевки в детский оздоровительный лагерь;
• полное обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;
• компенсация стоимости медицинского осмотра.

Статистическая информация: