Водитель автомобиля

Вакансия № 4215696 в населенном пункте (городе) Арсеньев от организации Почта России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Арсеньев.

Актуальность данных:

Объявление № 4215696 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 13 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4215696 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Почта России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Водитель автомобиля в сфере деятельности Продажи → Спортивные товары и фитнес-услуги в населенном пункте Арсеньев.

Логотип компании (организации) Почта России:

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Спортивные товары и фитнес-услуги:

// Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 31200 до 35900 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4215696 к соискателю места труда следующие:

• Наличие водительских прав категории В;
• Подтвержденный опыт работы водителем автомобиля от 3 месяцев;
• Наличие военного билета или приписного свидетельства для военнообязанных.

Организация по объявлению № 4215696 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Почта России – надежный и ответственный работодатель;
• Заработная плата от 31 200 до 35 900 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• График работы: рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику;
• Обновленный автопарк, работа на новых автомобилях;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора;
• Корпоративная пенсионная программа.

Статистическая информация: