Электронная Биржа Труда нп. Нижний Новгород - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Нижний Новгород на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Нижний Новгород города (региона) Нижний Новгород
Разместить вакансию нп. Нижний Новгород без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Нижний Новгород Найти работу в нп. Нижний Новгород в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Нижний Новгород в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Механик ГПМ (НР Бангладеш)

Вакансия № 4216798 в населенном пункте (городе) Нижний Новгород от организации Инжиниринговый дивизион госкорпорация "РОСАТОМ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Нижний Новгород.

Актуальность данных:

Объявление № 4216798 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 19 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4216798 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Инжиниринговый дивизион госкорпорация "РОСАТОМ " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Механик ГПМ (НР Бангладеш) в сфере деятельности Юриспруденция → Законотворчество в населенном пункте Нижний Новгород.

Официальный сайт организации (компании) Инжиниринговый дивизион госкорпорация "РОСАТОМ"
www.niaep.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Юриспруденция → Законотворчество:

Юриспруденция, право // Юриспруденция, право

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 160000 до 160000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 4216798 входит следующее:

  • обеспечивать бесперебойную и безопасную работу грузоподъемных механизмов и их надлежащее техническое состояние, быть ответственным лицом за содержание ГПМ в исправном состоянии;
  • обеспечивать техническое обслуживание и своевременный ремонт закрепленных грузоподъемных механизмов, их эффективное использование при выполнении работ по перемещению грузов;
  • разрабатывать планы и графики по ремонту ГПМ, осуществлять контроль за ходом их ремонта, принимать участие в принятии машин после ремонта и их испытания;
  • взаимодействие с другими служащими цеха в области ремонта и настройки ГПМ;
  • составление заявок и тех заданий на поставку сменных и запасных частей и материалов для ГПМ.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4216798 к соискателю места труда следующие:

  • опыт проведения аварийного ремонта, выполнение профилактических, регламентных работ;
  • опыт организации персонала, задействованного в ремонте и эксплуатации грузоподъемных механизмов;
  • знание правил устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов;
  • понимание устройства грузоподъемных кранов и их основных частей, электрического оборудования и приборов безопасности.

Организация по объявлению № 4216798 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Мы предлагаем:

  • Место работы – Народная Республика Бангладеш;
  • Работа по графику (6 мес./1 мес.) 6-дневная рабочая неделя с одним выходным днем;
  • Проживание на территории современного вахтового поселка в 4-комнатных квартирах в современных домах (на 3 человека: 3 спальни, гостиная, кухня, 1 санузел, вся бытовая техника) - за счет Компании;
  • Выплата "Подъемных" в размере 37 000 рублей (одна выплата);
  • Доставка на работу и с работы служебным транспортом;
  • Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты;
  • Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством - за счет Компании;
  • Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра;
  • Оплачиваемый отпуск – 35 дней (28 - основной, 7- дополнительный);
  • Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно в отпуск 2 раза в год;
  • ДМС;
  • Годовое премирование.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 16 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)