Электромеханик

Вакансия № 4218315 в населенном пункте (городе) Суоярви от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Суоярви.

Актуальность данных:

Объявление № 4218315 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 30 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4218315 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Электромеханик в сфере деятельности Продажи → Мебель в населенном пункте Суоярви.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Мебель:

// Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 85000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: среднее специальное образование.

Подробности о трудовой позиции:

• график работы: 5/2 с 8.00-17.00;
• компенсация наёма жилья до 70%;
• адрес места работы: Россия, Республика Карелия, г. Суоярви, ул. Гагарина

• рассматриваем кандидатов без опыта работы;
• средне-специальное по направлению "Автоматика и телемеханика на железнодорожном транспорте";
• знание электроприборов приветствуется.

В обязанности по объявлению № 4218315 соискателя должностной позиции входит следующее:

• выполняет работы по утвержденным планам – графикам технического обслуживания;
• организует работу электромонтеров и контролирует качество выполнения этих работ;
• выявляет причины неисправности и исключает их повторение на обслуживаемом участке;
• участвует в месячных и других комиссионных осмотрах.

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Статистическая информация: