Сборщик изделий электронной техники с выполнением функций оператора станков ПУ

Вакансия № 4218948 в населенном пункте (городе) Волжский от организации Завод Метеор на сайте Электронной Биржи Труда нп. Волжский.

Актуальность данных:

Объявление № 4218948 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 28 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4218948 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Завод Метеор ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Сборщик изделий электронной техники с выполнением функций оператора станков ПУ в сфере деятельности Юриспруденция → Законотворчество в населенном пункте Волжский.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Юриспруденция → Законотворчество:

// Юриспруденция, право

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 47000 до 65000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 4218948 входит следующее:

• Выполнение
  сборочных работ при изготовлении
  генераторов и резонаторов в микроэлектронном
  исполнении с применением микроскопа,
  лазера и станков с программным управлением.

• 
  Обучение:
  Условия переобучения:

  
  

  Обучение
  2 мес. Оплата от 25 000

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4218948 к соискателю места труда следующие:

• Общие знания в электронике и радиотехнике.
• Навыки выполнять мелкую высокоточную работу сборщика изделий микроэлектроники.

Организация по объявлению № 4218948 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• • Трудоустройство согласно ТК РФ, соцпакет.
  • График работы 5/2, с 08.00 до 16.30.
  • Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц.
  • Коллективный договор. Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
  • Возможность получения льготного санаторно-курортного отдыха для сотрудников и детей сотрудников предприятия.
  • Возможность за счет предприятия посещать спортивные комплексы и секции (тренажёрный зал, бассейн; секции: футбол, волейбол, теннис).
  • Частичная компенсация расходов на питание. Столовая на территории предприятия (недорогие обеды).

Статистическая информация: