Монтажник окон ПВХ (Биробиджан и районы области) (НЕ ВАХТА!)

Вакансия № 4219961 в населенном пункте (городе) Биробиджан от организации СТРОЙЛИГА (ООО ЛИГА ПЛЮС) на сайте Электронной Биржи Труда нп. Биробиджан.

Актуальность данных:

Объявление № 4219961 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 14 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4219961 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель СТРОЙЛИГА (ООО ЛИГА ПЛЮС) ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Монтажник окон ПВХ (Биробиджан и районы области) (НЕ ВАХТА!) в сфере деятельности Продажи → Мебель в населенном пункте Биробиджан.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Мебель:

// Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 до 150000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

Организация по объявлению № 4219961 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

-Обеспечиваем Вас объёмом работ предварительному графику монтажей Пн-Сб с 8.00 до окончания монтажа, с перерывом на обед 1 час на Объекте монтажа -Оплата труда сдельная

-Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц

-Трудоустройство по ТК РФ

-Обучение за счет работодателя

-Скидки на продукцию предприятия

Монтажи проводятся на объектах клиента. Возможны выезды по ЕАО и за ее пределы в краткосрочные командировки от 1 до 3 дней.

Возможны варианты работы по совместительству с работой в других организациях: 3 через 3, 5 через 5, в промежутках между вахтами и т.д.

Нас не пугает отсутствие у вас опыта работы, если вас не пугает обучение и работа руками. В этом случае, встаете в бригаду вторым номером, зарабатываете на свой инструмент, пересматриваем условия оплаты.

Отчего зависит уровень оплаты, почему такой разброс -

Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники получали оплату выше средней по рынку, но считаем справедливым по-разному оплачивать разный уровень квалификации:

А) вы ученик, второй номер в бригаде, мы тратим время и силы на ваше обучение;даем в аренду вам инструмент Вы работаете по совместительству по графику 5 через 5;

Б) Вы опытный мастер, со своим инструментом и автомобилем, умеете работать без помощников, вовремя сдавать качественную работу, сотрудничаете только с нашей компанией, 20-22 дня в месяц;

согласитесь у этого труда разная цена -

Зачем Вам мы -

Ведь у Вас и инструмент, и возможно транспорт и вообще Вы сами все умеете, а тут еще кто-то командовать Вами будет - Мы самостоятельно несем расходы на рекламу, аренду помещений для продаж, обучение сотрудников, такого потока клиентов как может дать Вам компания, в том числе не в сезон, самостоятельно достичь будет сложно. За вами остается лишь качественно делать свою работу, используя опыт нашей команды и приходить за оплатой своих услуг.

Статистическая информация: