Машинист бульдозера 7, 8 разряда
Вакансия № 4220179 в населенном пункте (городе) Шаля от организации «ГСП-2» на сайте Электронной Биржи Труда нп. Шаля.
Актуальность данных:
Объявление № 4220179 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 26 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 4220179 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель «ГСП-2» ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Машинист бульдозера 7, 8 разряда в сфере деятельности Продажи → Спортивные товары и фитнес-услуги в населенном пункте Шаля.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Спортивные товары и фитнес-услуги:
// Продажи товаров, торговля, услуги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 165000 до 175000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 4220179 входит следующее:
- Планировка дорог и котлованов, выравнивание откосов на дорогах
Обязательные и желательные требования по объявлению № 4220179 к соискателю места труда следующие:
- Удостоверение машиниста бульдозера 7-8 разряда
- Удостоверение тракториста-машиниста категории Е
- Подтвержденный опыт работы по трудовой книжке более 1 года
Организация по объявлению № 4220179 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" в Районах Крайнего Севера (п-ов Ямал - ОП Бованенково, Харасавэй);
- Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
- Полис страхования от несчастных случаев;
- График вахты: 60х30,
- Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем качественную спецодежду;
- Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 2 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)