Менеджер торгового зала

Вакансия № 466964 в населенном пункте (городе) Барнаул, Шевченко 162 от организации Райт на сайте Электронной Биржи Труда нп. Бар.

Актуальность данных:

Объявление № 466964 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 2 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 466964 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Райт ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер торгового зала в сфере деятельности Продажи, торговля, услуги → Оптовые продажи в населенном пункте Барнаул, Шевченко 162.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи, торговля, услуги → Оптовые продажи:

// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Продажи товаров, торговля, услуги
// Услуги, сервисное обслуживание, ремонт

Отраслью деятельности компании является Продажи.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 16000 до 18000 рублей + бонусы.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 466964 входит следующее:

Мы – лидер на рынке оптовых продаж , ведущих российских производителей детской одежды и трикотажа для взрослых.
В связи с расширением - готовы сделать предложение – инициативному, настойчивому, готовому учиться, уверенному в своих силах кандидату.
Встреча и сопровождение в выборе товара оптового клиента в торгово-выставочном зале нашей компании.
Прием и выкладка трикотажа на торгово-выставочную полку.
Соц.пакет пн-пт с 9-00 до 18-00 две субботы в месяц рабочих с 10-00 до 15-00.

Организация по объявлению № 466964 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя

· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста

Статистическая информация: