Менеджер по работе с клиентами
Вакансия № 486149 в населенном пункте (городе) Ростов-на-Дону, Доломановский/Красноармейская от организации Гарант-Сервис-Ростов, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ростов.
Актуальность данных:
Объявление № 486149 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 1 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 486149 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Гарант-Сервис-Ростов, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по работе с клиентами в сфере деятельности Консалтинг, стратегическое развитие → Информационные технологии в населенном пункте Ростов-на-Дону, Доломановский/Красноармейская.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Консалтинг, стратегическое развитие → Информационные технологии:
// Консалтинг, консультирование, стратегическое развитие
Отраслью деятельности компании является Продажи.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 18000 до 20000 рублей + бонусы.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Неоконч. высшее образование.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 486149 входит следующее:
Если вам интересна творческая работа и вам нравится работать с людьми, приглашаем вас на вакансию специалиста по работе с клиентами-специалиста по обучению.
Основной функционал: обучение клиентов, базовое обучение сотрудников, повышение лояльности клиентов.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 486149 к соискателю места труда следующие:
Аналитическое мышление, желание развиваться в сфере обучения, активная жизненная позиция, позитивный настрой.Организация по объявлению № 486149 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Разъездной характер работы
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Оплата сотовой связи
· Компенсация проезда и ГСМ
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста
Статистическая информация:
Страница прочитана - 134 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)