Контролер отдела контроля и режима
Вакансия № 489114 в населенном пункте (городе) Нижний Новгород, Родионова 200 от организации Лента, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Нижний Новгород.
Актуальность данных:
Объявление № 489114 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 11 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 489114 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Лента, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Контролер отдела контроля и режима в сфере деятельности Охрана, безопасность, полиция → Штатные охранные службы предприятий в населенном пункте Нижний Новгород, Родионова 200.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Охрана, безопасность, полиция → Штатные охранные службы предприятий:
// Охрана, безопасность, полиция
Отраслью деятельности компании является Продажи.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 20500 рублей.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 489114 входит следующее:
· выявление и предотвращение материальных потерь в гипермаркете;
· контроль бизнес-процессов‚ осуществляемых в гипермаркете;
· выявление и фиксирование лиц‚ совершающих противоправные действия;
· контроль соблюдения сотрудниками Компании правил внутреннего трудового распорядка.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 489114 к соискателю места труда следующие:
· Среднее образование;· Ответственность, внимательность ;
· Опыт работы приветствуется.
Организация по объявлению № 489114 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
· Постоянная, сменный график, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Медицинское страхование для сотрудника
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста
· достойный уровень вознаграждения;
· премирование по результатам работы;
· полный спектр социальных льгот и компенсационный пакет (льготное питание‚ добровольное медицинское страхование);
· надбавку за выслугу лет;внутрикорпоративное обучение и развитие;перспективу профессионального и карьерного роста;
· cтабильную работу в дружной команде профессионалов.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 325 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)