Кассир
Вакансия № 531111 в населенном пункте (городе) Хабаровск от организации Совкомбанк, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Хабаровск.
Актуальность данных:
Объявление № 531111 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 11 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 531111 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 24 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Совкомбанк, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Кассир в сфере деятельности Обслуживающий персонал, секретариат, АХО → Работа с кассой в населенном пункте Хабаровск.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Обслуживающий персонал, секретариат, АХО → Работа с кассой:
// Обслуживающий персонал, секретариат, анализ хозяйственной деятельности (АХД)
Отраслью деятельности компании является Банки, инвестиции, лизинг.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 25000 рублей.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное образование.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 531111 входит следующее:
· кассовое обслуживание физических лиц;
· операции по приему и выдаче денежных средств;
· инкассирование денежных средств;
· работа с устройствами самообслуживания;
· работа с документацией, отчетность.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 531111 к соискателю места труда следующие:
· уверенный пользователь ПК;· высшее или средне-специальное образование;
· опыт работы не менее 1 года в аналогичной должности в банковской сфере;
· гражданство Российской Федерации.
Организация по объявлению № 531111 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· оформление по ТК РФ;
· достойный ежемесячный доход (оклад + премии);
· обучение для новых сотрудников, корпоративные тренинги и семинары;
· возможности горизонтального и вертикального карьерного роста;
график работы 5/2
· фитнес, ДМС для сотрудников и членов их семей;
· корпоративные мероприятия и конкурсы.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 259 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)