Менеджер по работе с клиентами в строительный отдел

Вакансия № 532064 в населенном пункте (городе) Уфа, Деревенская переправа 53 от организации Двери Верда Уфа, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Уфа.

Актуальность данных:

Объявление № 532064 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 30 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 532064 на этом интернет-ресурсе: Среда, 15 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Двери Верда Уфа, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по работе с клиентами в строительный отдел в сфере деятельности Строительство, благоустройство → Строительство в населенном пункте Уфа, Деревенская переправа 53.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Строительство, благоустройство → Строительство:

// Строительство, проектирование, благоустройство, ремонт, ЖКХ

Отраслью деятельности компании является Продажи.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 20000 рублей + бонусы.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 532064 входит следующее:

· работа по увеличению объемов продаж на закрепленной территории;
· проведение мероприятий, направленных на выполнение клиентом условий договора;
· сбор и систематизация информации о клиентах;
· работа, связанная с заключением договоров с клиентами;
· координация работы активной клиентской базы;
· развитие клиентской базы;
· ведение отчетности о текущей деятельности.
· Работа с оптовыми покупателями

Обязательные и желательные требования по объявлению № 532064 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 532064 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя

· Разъездной характер работы
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Компенсация проезда и ГСМ
· Корпоративное обучение и тренинги

Статистическая информация: