Вакансия № 536006 на должность Руководитель филиала в населенном пункте Новокузнецк от организации Кожина М. Н, ИП на сайте Электронной Биржи Труда нп. Новокузнецк
Актуальность данных:
Объявление № 536006 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 7 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 536006 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Кожина М. Н, ИП ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель филиала в сфере деятельности Топ-менеджмент → Директор по персоналу в населенном пункте Новокузнецк.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-менеджмент → Директор по персоналу:
// Топ-менеджмент
Отраслью деятельности компании является Другое.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 рублей + бонусы.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее образование.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 536006 входит следующее:
· подбор и руководство сотрудниками филиала
· постановка ежемесячного плана и выполнение его в срок
· распределение обязанностей и контроль, за их исполнением
· контроль своевременного выхода рекламы
· проведение переговоров с крупными клиентами
· развитие клиентской базы
· организация обучающих мероприятий для сотрудников
Обязательные и желательные требования по объявлению № 536006 к соискателю места труда следующие:
· предпринимательский опыт приветствуется· лидерские качества, способность приводить команду к победе
· высокая скорость обработки материала
· самостоятельность в обработке информации и принятии решений
Организация по объявлению № 536006 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста
· график работы 5/2 (возможен гибкий график)
· большие возможности для профессионального и карьерного роста
· корпоративное обучение
· достойные деньги за хорошую работу
· богатая корпоративная культура (корпоративные праздники, выезды на природу, разнообразные конкурсы и корпоративные награды)
Статистическая информация:
Страница прочитана - 147 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)