Электронная Биржа Труда нп. Нижний Новгород - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Нижний Новгород на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Нижний Новгород города (региона) Нижний Новгород
Разместить вакансию нп. Нижний Новгород без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Нижний Новгород Найти работу в нп. Нижний Новгород в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Нижний Новгород в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Менеджер по работе с постояными клиентами

Вакансия № 551867 в населенном пункте (городе) Нижний Новгород от организации Русвентком, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Нижний Новгород.

Актуальность данных:

Объявление № 551867 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 8 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 551867 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Русвентком, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по работе с постояными клиентами в сфере деятельности Промышленность, производство → Строительство в населенном пункте Нижний Новгород.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Промышленность, производство → Строительство:

// Промышленность, производство

Отраслью деятельности компании является Промышленность, производство.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 25000 до 40000 рублей.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 551867 входит следующее:

Цель: увеличение прибыли и маржинальности продаж за счет улучшения качество предоставляемого сервиса. Как совместно с менеджерами отдела продаж, так и самостоятельно.
В функционал входит:
· Поиск и развитие новых каналов сбыта: объектовый поиск по 2gis, сайтам администраций, сайт тендеров, получение информации от третьих лиц и тд;
· Тщательная подготовка менеджеров к первому звонку, сбор информации о клиенте из средств массовой информации;
· Координирование менеджеров активных продаж;
· Регулярный мониторинг деятельности конкурентов;
· Ведение переговоров на разном уровне, установление долгосрочных деловых отношений с ключевыми клиентами компании;
· Разработка и проведение Трейд - маркетинговых мероприятий;
· Выполнение индивидуального плана по утвержденным ключевым показателям (KPI);
· Контроль над занесением новых контрагентов в базу 1С;
· Внесение в базу данных полученной информации о клиенте;
· Полный контроль над заказом с момента поступления оплаты;
· Совершение исходящих звонков по установленному циклу звонков (не менее 40 звонков в день);
· Постоянное повышение квалификации с целью преодоления первичного барьера при звонке;
· Совершенствование навыков в подготовке к первому звонку клиенту.
· выделенные функции являются наиболее значимыми в работе.

Организация по объявлению № 551867 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя

График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные), 09:00-18:00. Ежегодный отпуск и административные отпуска предоставляются по согласованию с руководителем.

4. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: 15 и 25 числа. Первое начисление производится 25 числа следующего месяца.
Стажировка первые две недели, входит в период испытательного срока и оплачивается при условии успешного выполнения всех поставленных руководством (или наставника) задач.
Испытательный срок составляет 3 мес. Окончанием считается успешное прохождение аттестации. На период испытательного срока оклад составляет 25 000 руб. премия на данный период не выплачивается.
После прохождения аттестации оклад будет зависеть от присвоенной категории. 3 категория – оклад 20 000 руб, 2 категория – 25 000 руб, 1 категория – оклад 30 000 руб. При выполнении всех поставленных KPI к окладу начисляется премия в размере около 50% от суммы оклада. Так же предусмотрено ежемесячное начисление бонуса, который зависит от процента выполнения плана.
Итого совокупный доход при 3 категории может достигать 40 000 руб (при выполнении плана продаж на 100%).

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 229 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)