Укладчик-упаковщик
Вакансия № 556672 в населенном пункте (городе) Кохма от организации Глобал Стафф Ресурс, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Кохма.
Актуальность данных:
Объявление № 556672 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 30 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 556672 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Глобал Стафф Ресурс, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Укладчик-упаковщик в сфере деятельности Логистика, таможня, склад → Логистика в населенном пункте Кохма.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Логистика, таможня, склад → Логистика:
// Логистика, склад, таможня, ВЭД
Отраслью деятельности компании является Рынок труда.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 25000 до 30000 рублей + бонусы.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Неполное среднее образование.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 556672 входит следующее:
Фасовка шоколадных изделий.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 556672 к соискателю места труда следующие:
Гражданство: Россия, Беларусь.· Требуется медицинская книжка
- Опыт работы не требуется
Организация по объявлению № 556672 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
· Вахта, полный день, работа на территории работодателя
· Оплата питания
- График работы 6/1, возможны подработки
- Дневные, ночные смены по 12 часов
- Проживание в общежитии бесплатно
- Двухразовое питание 50 рублей в сутки, деньги за питание вычитаются после отработки вахты
- Трудоустройство бесплатно
- Заработная плата от 25000 рублей в месяц
- Выдача денежных средств 2 раза в месяц (аванс + заработная плата)
- От общежития до места работы 10 минут пешком
- В Компании существует система премирования сотрудников
Статистическая информация:
Страница прочитана - 260 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)