Вакансия № 575589 в населенном пункте (городе) Казань, Ак. Лаврентьева, дом 3 от организации Римтек, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Каз.
Актуальность данных:
Объявление № 575589 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 8 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 575589 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Римтек, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Мастер-прораб в сфере деятельности Муниципалитет → Строительство в населенном пункте Казань, Ак. Лаврентьева, дом 3.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Муниципалитет → Строительство:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 25000 до 80000 рублей.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 2 лет.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное образование.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 575589 входит следующее:
Обеспечение выполнения планов строительно-монтажных работ, выполнение работ в установленные сроки и в строгом соответствии с проектами организации работ, рабочими чертежами и техническими условиями на производство и приемку строительных и монтажных работ; обеспечение выполнения заданий по повышению производительности труда рабочих и по снижению себестоимости работ. Знание должностных инструкций.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 575589 к соискателю места труда следующие:
· Требуются права категории B и личный автомобиль Знание компьютера, готовность к командировкам
Организация по объявлению № 575589 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Работа на открытом воздухе · Разъездной характер работы · Работа предполагает командировки · Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК · Медицинское страхование для сотрудника и его семьи · Оплата питания · Компенсация проезда и ГСМ · Корпоративное обучение и тренинги · Возможность профессионального и карьерного роста