Региональный представитель

Вакансия № 599526 в населенном пункте (городе) Ставропольский край от организации Магазин Работы на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ставрополь.

Актуальность данных:

Объявление № 599526 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 30 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 599526 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Магазин Работы ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Региональный представитель в сфере деятельности Строительство, благоустройство → Строительство в населенном пункте Ставропольский край.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Строительство, благоустройство → Строительство:

// Строительство, проектирование, благоустройство, ремонт, ЖКХ

Отраслью деятельности компании является Рынок труда.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 рублей + бонусы.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 599526 входит следующее:

В крупную компанию , занимающуюся продажами и производством межкомнатных дверей, строительных материалов и т д, требуется региональный представитель. Работа по республикам и КМВ, график работы 5/2, заработная плата (оклад+ мотивация), в среднем от 45000 руб-55000 руб. Оформление по ТКРФ. Наличие л/а, ГСМ+ связь оплачивается.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 599526 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 599526 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя

· Разъездной характер работы
· Работа предполагает командировки
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Оплата сотовой связи
· Компенсация проезда и ГСМ
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста

Статистическая информация: