Руководитель группы продаж
Вакансия № 611753 в населенном пункте (городе) Набережные Челны от организации ДубльГИС -Набережные Челны, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Набережные Челны.
Актуальность данных:
Объявление № 611753 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 4 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 611753 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 23 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ДубльГИС -Набережные Челны, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель группы продаж в сфере деятельности Интернет → PR, реклама в населенном пункте Набережные Челны.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Интернет → PR, реклама:
// Информационные технологии, Интернет, Интранет
// Связь, телекоммуникации, сети
Отраслью деятельности компании является IT, телекоммуникации, связь, электроника.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 35000 до 80000 рублей + бонусы.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 2 лет.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее образование.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 611753 входит следующее:
1. Организация работы группы продаж:
· Ежедневно и еженедельно проводит оперативные собрания группы.
· Составляет индивидуальные планы продаж для менеджеров по продажам.
· Контролирует и катализирует текущее выполнение личных планов продаж сотрудниками группы.
· Осуществляет постановку задач и оперативный контроль их выполнения.
· Контролирует процесс ведения клиентской базы Компании (распределяет организации в СRМ системе по кураторам, отвечает за соответствие количества организаций в базе МПП стандартам компании).
· Ежедневно контролирует показатели дебиторской задолженности.
· Контролирует соблюдение технологий работы.
· Обеспечивает документирование деятельности группы (в части развития компетенций – ведет персональный файл МПП).
· Контролирует актуальность пакета документов (юридических, методических и др.) необходимых для качественной работы группы.
· Организует процесс подготовки и проверки рекламных материалов в текущий выпуск.
· Координирует работу группы по поиску новых клиентов.
· Регулирует отношения с клиентами компании (претензии, трудные клиенты).
· Обеспечивает эффективное взаимодействие сотрудников группы со специалистом по рекламе, дизайнером-верстальщиком, с сотрудниками отдела производства, с сотрудниками отдела администрирования.
· Составляет и подает Директору ежемесячные отчеты о работе группы.
· Ведет учет рабочего времени сотрудников группы.
· Поддерживает трудовую и исполнительскую дисциплину.
2. Обучение сотрудников группы продаж:
· Обучает сотрудников технологиям работы Компании (проводит полевые выезды с МПП согласно стандартов работы отдела коммерции как по частоте, так и по качественной составляющей).
· Анализирует потребность в повышении квалификации сотрудников группы, предоставляет информацию в виде аналитической записки заместителю директора по коммерции/директору.
· Участвует в проведении мероприятий по оценке сотрудников группы.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 611753 к соискателю места труда следующие:
· Требуются права категории B и личный автомобильАктивная, позитивная и сильная личность
опыт работы супервайзером, руководителем группы продаж или начальником отдела продаж не менее 2 лет, на рынке FMSG и рынке услуг
желательно высшее педагогическое образование
умение прогнозировать продажи
ориентация в тенденциях рынка
Умение сегментировать клиентов
ответственный за результат
отличное знание ПК;
желательно наличие собственного автомобиля
сильная личность, готовая вести за собой сильных коммерсантов
Организация по объявлению № 611753 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Разъездной характер работы
· Работа предполагает командировки
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Оплата сотовой связи
· Компенсация проезда и ГСМ
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста
График работы ненормирован
Официальное трудоустройство,
Комфортабельный офис,
Дружный, молодой, креативный коллектив
Обучение, тренинги
Корпоративные мероприятия
Статистическая информация:
Страница прочитана - 284 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)